Beranda › Pemberi Kerja › Georgia-Pacific Naheola LLC
Georgia-Pacific Naheola LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Georgia-Pacific Naheola LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $100.000.
Apakah Georgia-Pacific Naheola LLC mensponsori visa H-1B?
Georgia-Pacific Naheola LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 7 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Process Control Engineer - KBGFJG223050-1 | 3 | $100.000 |
| Process Control Engineer - KBGFJG337729-1 | 1 | $94.500 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $100.000 |
| FY2026 | 1 | $94.500 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Control Engineer - KBGFJG337729-1 | $94.500–$100.000 Level II | Pennington, AL | 7 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Process Control Engineer - KBGFJG223050-1 | $100.000–$130.000 Level II | Pennington, AL | 3 Jan 2023 | 16 Jan 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Process Control Engineer - KBGFJG223050-1 | $100.000–$130.000 Level II | Pennington, AL | 22 Des 2022 | 16 Jan 2023 | Tersertifikasi |
| Process Control Engineer - KBGFJG223050-1 | $100.000–$130.000 Level II | Pennington, AL | 16 Des 2022 | 16 Jan 2023 | Ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).