Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › GIII Leather Fashions Inc

GIII Leather Fashions Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

GIII Leather Fashions Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $76.600.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$76.600
Setengah bagian tengah gaji$71.450–$88.300
Persentil ke-10 hingga ke-90$68.360–$95.320

Apakah GIII Leather Fashions Inc mensponsori visa H-1B?

GIII Leather Fashions Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 30 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Project Manager - Store Planning1$76.600
Store Planner (Merchandising)1$66.300
Assistant Corporate Counsel1$100.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$76.600
FY20262$83.150

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Assistant Corporate Counsel$100.000
Level I
New York, NY30 Jan 20269 Feb 2026Tersertifikasi
Store Planner (Merchandising)$66.300
Level I
New York, NY14 Jan 202626 Jan 2026Tersertifikasi
Project Manager - Store Planning$76.600
Level III
New York, NY8 Sep 202317 Nov 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).