Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Globeatelie LLC

Globeatelie LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Globeatelie LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $85.025.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanColumbus, OH
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$85.025
Setengah bagian tengah gaji$83.012–$96.512
Persentil ke-10 hingga ke-90$81.805–$103.405

Apakah Globeatelie LLC mensponsori visa H-1B?

Globeatelie LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 1 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Project Designer2$83.012
Design Manager1$108.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$81.000
FY20262$96.512

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Design Manager$108.000
Level II
Robbinsville Township, NJ1 Mei 202611 Mei 2026Tersertifikasi
Project Designer$85.025
Level I
Mesa, AZ21 Apr 20261 Mei 2026Tersertifikasi
Project Designer$81.000
Level II
Houston, TX1 Mei 202415 Mei 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).