Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Golden Truth LLC

Golden Truth LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Golden Truth LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $58.874.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanWilmington, DE
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$58.874
Setengah bagian tengah gaji$54.699–$63.050
Persentil ke-10 hingga ke-90$52.193–$65.556

Apakah Golden Truth LLC mensponsori visa H-1B?

Golden Truth LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Market Analyst2$50.523
Logistics Analyst1$67.226

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$50.523
FY20251$67.226

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Logistics Analyst$67.226–$67.227
Level I
Greenbelt, MD21 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Market Analyst$50.523
Level I
Greenbelt, MD10 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Market Analyst$50.523
Level I
Greenbelt, MD5 Jun 20241 Okt 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).