Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Greenburgh Central School District

Greenburgh Central School District: Gaji dan sponsorship H-1B

Greenburgh Central School District mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $59.951.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanHartsdale, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$59.951
Setengah bagian tengah gaji$59.951–$59.951
Persentil ke-10 hingga ke-90$59.951–$60.947

Apakah Greenburgh Central School District mensponsori visa H-1B?

Greenburgh Central School District mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Mar 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Mandarin Teacher5$59.951

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$59.951
FY20251$59.951
FY20261$61.611

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Mandarin Teacher$61.611–$141.416Hartsdale, NY4 Mar 202620 Mei 2026Tersertifikasi
Mandarin Teacher$59.951–$108.423Hartsdale, NY30 Okt 202419 Jan 2025Tersertifikasi
Mandarin Teacher$59.951–$108.423White Plains, NY1 Mei 202427 Jun 2024Tersertifikasi
Mandarin Teacher$59.951–$108.423White Plains, NY1 Mei 202427 Jun 2024Tersertifikasi
Mandarin Teacher$59.951–$108.423Hartsdale, NY1 Mei 202422 Mei 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).