Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Growth Protocol, Inc.

Growth Protocol, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Growth Protocol, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $132.854.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$132.854
Setengah bagian tengah gaji$100.000–$160.532
Persentil ke-10 hingga ke-90$82.000–$169.213

Apakah Growth Protocol, Inc. mensponsori visa H-1B?

Growth Protocol, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior Full Stack AI Engineer2$155.709
Business Development Representative1$70.000
Platform Engineer1$175.000
AI Engineer1$110.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$112.854
FY20262$142.500

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
AI Engineer$110.000
Level II
New York, NY5 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Platform Engineer$175.000
Level II
Newark, CA21 Apr 202623 Apr 2026Tersertifikasi
Business Development Representative$70.000
Level I
New York, NY23 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Senior Full Stack AI Engineer$155.709–$220.000
Level IV
Austin, TX29 Jan 202510 Feb 2025Tersertifikasi
Senior Full Stack AI Engineer$155.709–$220.000
Level IV
Austin, TX27 Jan 202510 Feb 2025Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).