Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › GV Facades LLC

GV Facades LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

GV Facades LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $75.538.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanHouston, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75.538
Setengah bagian tengah gaji$74.538–$92.900
Persentil ke-10 hingga ke-90$73.938–$103.316

Apakah GV Facades LLC mensponsori visa H-1B?

GV Facades LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Civil Engineer2$74.538
Jr. Structural Engineer1$110.261

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$74.538
FY20261$110.261

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Jr. Structural Engineer$110.261
Level III
Houston, TX17 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Civil Engineer$73.538
Level I
Houston, TX8 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Civil Engineer$75.538
Level I
Houston, TX14 Jul 20231 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).