Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Gyrus ACMI, Inc.

Gyrus ACMI, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Gyrus ACMI, Inc. mengajukan 19 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 19. Median gaji yang ditawarkan: $129.600.

Lamaran (LCA)19
Tersertifikasi19
Alamat majikanWestborough, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$129.600
Setengah bagian tengah gaji$106.297–$144.356
Persentil ke-10 hingga ke-90$102.124–$152.000

Apakah Gyrus ACMI, Inc. mensponsori visa H-1B?

Gyrus ACMI, Inc. mengajukan 19 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Quality Assurance Engineer 12$102.655
Quality Engineer II2$111.000
Post Market Surveillance Engineer II1$100.000
Principal Systems Engineer1$174.792
Senior Electrical Engineer1$135.000
Senior R&D Electrical Engineer1$125.000
Staff Systems Engineer1$137.000
Data Architect1$160.000
Senior Systems Engineer1$129.600
Manager, Supplier Quality Engineering1$148.000
Supplier Quality Engineer II1$104.219
Senior Cybersecurity Engineer1$130.000
Senior Engineer, Post-Market Surveillance1$108.375
Clinical Data Manager1$145.711
Analyst, Lead Planning and Procurement1$113.000
Principal Quality Engineer -FCA AIR1$150.000
Senior Clinical Database and Reports Programmer1$143.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$100.000
FY20248$132.300
FY20256$119.188
FY20264$132.500

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Quality Engineer II$122.000
Level II
Westborough, MA9 Jun 202622 Jun 2026Tersertifikasi
Senior Clinical Database and Reports Programmer$143.000–$180.285
Level IV
Golden Valley, MN26 Mei 20268 Jun 2026Tersertifikasi
Principal Quality Engineer -FCA AIR$150.000
Level IV
Mountain House, CA22 Apr 202618 Mei 2026Tersertifikasi
Analyst, Lead Planning and Procurement$113.000–$120.000
Level III
San Jose, CA15 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Senior Engineer, Post-Market Surveillance$108.375
Level III
Westfield, IN21 Jul 202516 Jan 2026Tersertifikasi
Clinical Data Manager$145.711
Level IV
Westborough, MA30 Jun 202528 Jul 2025Tersertifikasi
Manager, Supplier Quality Engineering$148.000–$207.000
Level II
Westborough, MA19 Mei 20253 Okt 2025Tersertifikasi
Supplier Quality Engineer II$104.219
Level II
Irving, TX5 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Senior Cybersecurity Engineer$130.000
Level IV
Westborough, MA18 Apr 20255 Mei 2025Tersertifikasi
Quality Engineer II$100.000
Level II
Brooklyn Park, MN26 Sep 202414 Okt 2024Tersertifikasi
Quality Assurance Engineer 1$102.655
Level I
San Jose, CA8 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Quality Assurance Engineer 1$102.655
Level I
San Jose, CA30 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Data Architect$160.000
Level IV
Concord, NC15 Apr 202422 Apr 2024Tersertifikasi
Senior Systems Engineer$129.600
Level II
Westborough, MA9 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Senior Electrical Engineer$135.000
Level III
Westborough, MA11 Mar 202425 Mar 2024Tersertifikasi
Senior R&D Electrical Engineer$125.000
Level III
Westborough, MA14 Feb 202426 Feb 2024Tersertifikasi
Staff Systems Engineer$137.000
Level IV
Westborough, MA11 Jan 202412 Jul 2024Tersertifikasi
Principal Systems Engineer$174.792
Level IV
Westborough, MA4 Des 202324 Mei 2024Tersertifikasi
Post Market Surveillance Engineer II$100.000
Level II
Center Valley, PA22 Des 202216 Jan 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).