Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Hammad Raza PC

Hammad Raza PC: Gaji dan sponsorship H-1B

Hammad Raza PC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $312.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanWest Chester, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$312.000
Setengah bagian tengah gaji$312.000–$312.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$312.000–$312.000

Apakah Hammad Raza PC mensponsori visa H-1B?

Hammad Raza PC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 8 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Nephrologist3$312.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20263$312.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Nephrologist$312.000–$312.021
paruh waktu · Level IV
Mechanicsburg, PA8 Apr 20269 Apr 2026Tersertifikasi
Nephrologist$312.000–$312.021
Level IV
Mechanicsburg, PA10 Feb 202615 Feb 2026Tersertifikasi
Nephrologist$312.000–$312.021
Level IV
Mechanicsburg, PA29 Jan 20261 Mar 2026Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).