Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Happy HHA Inc

Happy HHA Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Happy HHA Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $115.440.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanArcadia, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$115.440
Setengah bagian tengah gaji$114.920–$115.960
Persentil ke-10 hingga ke-90$114.608–$116.272

Apakah Happy HHA Inc mensponsori visa H-1B?

Happy HHA Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Patient Care Manager3$115.440

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$114.400
FY20252$116.480

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Patient Care Manager$81.494
paruh waktu · Level I
Arcadia, CA2 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Patient Care Manager$116.480
Level II
Arcadia, CA21 Okt 202420 Apr 2025Tersertifikasi
Patient Care Manager$114.400
Level II
Arcadia, CA11 Jan 202320 Jan 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).