Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Hi Pop Inc

Hi Pop Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Hi Pop Inc mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 6. Median gaji yang ditawarkan: —.

Lamaran (LCA)6
Tersertifikasi6
Alamat majikanRancho Cucamonga, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak

Apakah Hi Pop Inc mensponsori visa H-1B?

Hi Pop Inc mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 24 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Database Administrator, Corporate4—
Cost Accountant-Analyst1—
Graphic Designer1—

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233—
FY20242—
FY20261—

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Database Administrator, Corporate$87.547
paruh waktu · Level II
Rancho Cucamonga, CA24 Apr 202629 Sep 2026Tersertifikasi
Graphic Designer$51.064
paruh waktu · Level II
Rancho Cucamonga, CA26 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Cost Accountant-Analyst$68.390
paruh waktu · Level II
Rancho Cucamonga, CA26 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Database Administrator, Corporate$85.883
paruh waktu · Level II
Rancho Cucamonga, CA3 Jul 202330 Sep 2023Tersertifikasi
Database Administrator, Corporate$73.278
paruh waktu · Level II
Rancho Cucamonga, CA30 Mei 202330 Sep 2023Tersertifikasi
Database Administrator, Corporate$73.278
paruh waktu · Level II
Rancho Cucamonga, CA29 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).