Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc.

Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 1. Median gaji yang ditawarkan: $68.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi1
Alamat majikanSouthfield, MI
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$68.000
Setengah bagian tengah gaji$68.000–$68.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$68.000–$68.000

Apakah Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc. mensponsori visa H-1B?

Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 13 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Exercise Physiologist4$68.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20254$68.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Exercise Physiologist$68.000
Level II
Southfield, MI13 Jun 202514 Sep 2025Tersertifikasi
Exercise Physiologist$68.000
Level II
Southfield, MI5 Jun 202515 Sep 2025Ditolak
Exercise Physiologist$68.000
Level II
Southfield, MI21 Mei 202515 Sep 2025Ditolak
Exercise Physiologist$50.000
Level II
Southfield, MI8 Mei 202515 Sep 2025Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).