Beranda › Pemberi Kerja › Hinduja Tech Inc. › Design Release Engineer
Gaji H-1B untuk Design Release Engineer di Hinduja Tech Inc.
13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Design Release Engineer di Hinduja Tech Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $84.302; setengah tengah $76.752–$87.589.
Lamaran (LCA)13
Median gaji yang ditawarkan$84.302
Setengah bagian tengah gaji$76.752–$87.589
Persentil ke-10 hingga ke-90$76.602–$90.035
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 7 | $84.302 |
| FY2025 | 3 | $87.589 |
| FY2026 | 3 | $76.752 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $93.642–$109.000 Level II | Auburn Hills, MI | 7 Des 2025 | 5 Jan 2026 | Tersertifikasi |
| $76.752–$91.000 Level II | Auburn Hills, MI | 2 Des 2025 | 5 Jan 2026 | Tersertifikasi |
| $76.752–$91.700 Level II | Auburn Hills, MI | 20 Nov 2025 | 1 Des 2025 | Tersertifikasi |
| $87.589–$100.000 Level II | Auburn Hills, MI | 10 Jun 2025 | 16 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| $78.894–$93.000 Level III | Auburn Hills, MI | 10 Jun 2025 | 16 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| $88.754–$95.000 Level II | Auburn Hills, MI | 27 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| $85.134–$95.000 Level II | Auburn Hills, MI | 7 Agu 2024 | 12 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| $90.355–$104.310 Level II | Auburn Hills, MI | 15 Jan 2024 | 29 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| $84.302–$98.400 Level II | Auburn Hills, MI | 19 Des 2023 | 1 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| $76.565–$91.500 Level II | Auburn Hills, MI | 15 Des 2023 | 1 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| $84.302–$98.400 Level II | Aubrun Hills, MI | 14 Des 2023 | 1 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| $76.565–$91.769 Level II | Auburn Hills, MI | 10 Des 2023 | 1 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| $84.302–$98.425 Level II | Auburn Hills, MI | 10 Des 2023 | 1 Jan 2024 | Tersertifikasi |
Design Release Engineer di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Hinduja Tech Inc.
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).