Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Hospital Consultants, P.C.

Hospital Consultants, P.C.: Gaji dan sponsorship H-1B

Hospital Consultants, P.C. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $125.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanGrand Blanc, MI
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$125.000
Setengah bagian tengah gaji$122.500–$137.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$121.000–$145.000

Apakah Hospital Consultants, P.C. mensponsori visa H-1B?

Hospital Consultants, P.C. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Hospitalist3$125.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$135.000
FY20251$125.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Hospitalist$125.000
Level II
Troy, MI21 Jul 20251 Jan 2026Tersertifikasi
Hospitalist$150.000
Level II
Troy, MI27 Apr 202317 Jul 2023Tersertifikasi
Hospitalist$120.000
Level II
Troy, MI16 Jan 20231 Jul 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).