Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › HP Inc. › Electrical/Hardware Engineer

Gaji H-1B untuk Electrical/Hardware Engineer di HP Inc.

19 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Electrical/Hardware Engineer di HP Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $102.024; setengah tengah $95.752–$108.888.

Lamaran (LCA)19
Median gaji yang ditawarkan$102.024
Setengah bagian tengah gaji$95.752–$108.888
Persentil ke-10 hingga ke-90$93.155–$124.051

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20239$96.387
FY202410$108.888

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$123.115–$150.000
Level IV
San Diego, CA5 Jun 202430 Sep 2024Tersertifikasi
$95.139–$120.000
Level II
Spring, TX23 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$105.331–$180.000
Level II
Scotts Valley, CA15 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$108.888–$128.888
Level III
Corvallis, OR15 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$108.888–$111.219
Level III
Corvallis, OR5 Apr 202420 Sep 2024Tersertifikasi
$108.888–$125.290
Level III
Corvallis, OR21 Mar 202417 Sep 2024Tersertifikasi
$124.051–$125.290
Level IV
Corvallis, OR16 Mar 202425 Agu 2024Tersertifikasi
$124.051–$125.500
Level IV
Corvallis, OR13 Mar 20246 Sep 2024Tersertifikasi
$124.051–$129.162
Level IV
Corvallis, OR29 Feb 202425 Agu 2024Tersertifikasi
$93.725–$102.173
Level II
Corvallis, OR17 Jan 202429 Mar 2024Tersertifikasi
$97.448–$110.000
Level IV
Corvallis, OR4 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$90.875
Level II
Spring, TX16 Mar 20235 Sep 2023Tersertifikasi
$86.923
Level II
Corvallis, OR16 Mar 20238 Agu 2023Tersertifikasi
$96.387–$125.290
Level IV
Corvallis, OR7 Mar 202323 Agu 2023Tersertifikasi
$94.910–$100.225
Level II
San Diego, CA27 Jan 202320 Jul 2023Tersertifikasi
$102.024–$125.290
Level III
Corvallis, OR25 Jan 202320 Jul 2023Tersertifikasi
$102.024–$110.000
Level III
Corvallis, OR23 Jan 202317 Jul 2023Tersertifikasi
$102.024–$125.290
Level III
Corvallis, OR23 Jan 202313 Jul 2023Tersertifikasi
$96.366
Level II
Santa Cruz, CA13 Jan 202311 Jul 2023Tersertifikasi

Jabatan lain di HP Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).