Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Huber Technology Inc

Huber Technology Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Huber Technology Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $72.238.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanDenver, NC
Median gaji yang ditawarkan$72.238
Setengah bagian tengah gaji$72.238–$74.880
Persentil ke-10 hingga ke-90$69.168–$95.951

Apakah Huber Technology Inc mensponsori visa H-1B?

Huber Technology Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Field Service Technician4$72.238
Service Advisor - West1$109.999

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$74.880
FY20241$67.122
FY20251$109.999
FY20262$72.238

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Field Service Technician$72.238–$76.066
H-1B1 (Chile) · Level I
Denver, NC27 Mei 202630 Mei 2026Tersertifikasi
Field Service Technician$72.238–$72.239
H-1B1 (Chile) · Level I
Denver, NC14 Mei 202614 Mei 2026Tersertifikasi
Service Advisor - West$109.999–$110.000
H-1B1 (Chile) · Level III
Reno, NV1 Mei 202515 Mei 2025Tersertifikasi
Field Service Technician$67.122–$70.000
H-1B1 (Chile) · Level I
Denver, NC3 Jul 202415 Jul 2024Tersertifikasi
Field Service Technician$74.880
H-1B1 (Chile) · Level I
Reno, NV17 Mei 202331 Mei 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).