Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › ICON IT, Inc

ICON IT, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

ICON IT, Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $78.500.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanBradenton, FL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$78.500
Setengah bagian tengah gaji$76.550–$84.900
Persentil ke-10 hingga ke-90$75.380–$88.740

Apakah ICON IT, Inc mensponsori visa H-1B?

ICON IT, Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 19 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Systems Engineer1$78.500
System Engineer1$74.600
Software Developer1$91.300

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$78.500

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Developer$91.300
Level II
Bradenton, FL19 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Systems Engineer$78.500
Level II
Flushing, NY19 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
System Engineer$74.600
Level II
Bradenton, FL19 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).