Beranda › Pemberi Kerja › IdentifyMS Inc

IdentifyMS Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

IdentifyMS Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 1. Median gaji yang ditawarkan: $100.069.

Lamaran (LCA)3

Tersertifikasi1

Alamat majikanWilmington, DE

Majikan yang bergantung pada H-1BYa

Median gaji yang ditawarkan$100.069

Setengah bagian tengah gaji$100.069–$100.069

Persentil ke-10 hingga ke-90$100.069–$100.069

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah IdentifyMS Inc mensponsori visa H-1B?

IdentifyMS Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Sep 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul Pekerjaan	LCA	Median Gaji
Software Developer	2	$100.069
Software Engineer	1	—

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun Fiskal	LCA	Median Gaji
FY2023	3	$100.069

Level upah yang berlaku

Level II (berkualifikasi)100%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Wilmington, DE3

Pekerjaan

Software Developers3

Aplikasi terbaru

Judul Pekerjaan	Gaji Pokok	Lokasi	Diajukan	Tanggal Mulai	Status
Software Developer	$100.069–$100.070 Level II	Wilmington, DE	21 Sep 2023	1 Nov 2023	Tersertifikasi
Software Developer	$95.701–$95.800 Level II	Wilmington, DE	22 Jun 2023	1 Okt 2023	Ditolak
Software Engineer	$95.701–$95.800 Level II	Wilmington, DE	20 Jun 2023	1 Okt 2023	Ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).