Beranda › Pemberi Kerja › Idol Soft, Inc.

Idol Soft, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Idol Soft, Inc. mengajukan 40 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 39. Median gaji yang ditawarkan: $104.000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Idol Soft, Inc. mensponsori visa H-1B?

Idol Soft, Inc. mengajukan 40 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Idol Soft, Inc.: 6 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)5%
• Level II (berkualifikasi)70%
• Level III (berpengalaman)20%
• Level IV (kompeten penuh)5%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Topeka, KS4
• Rensselaer, NY3
• Richardson, TX3
• Manassas, VA2
• Frisco, TX2
• Richfield, MN2
• Dayton, OH2
• Albany, NY2
• Morris Plains, NJ1
• Minneapolis, MN1
• Leander, TX1
• Malvern, PA1
• Bentonville, AR1
• Detroit, MI1
• Midlothian, TX1
• Fort Worth, TX1
• Plantation, FL1
• Middletown, DE1
• Farmers Branch, TX1
• Santa Fe, NM1

Pekerjaan

• Software Developers24
• Data Scientists4
• Computer Systems Analysts4
• Industrial Engineers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Database Architects2
• Computer Systems Engineers/Architects2

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).