Beranda › Pemberi Kerja › Incorta, Inc.
Incorta, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Incorta, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $158.642.
Apakah Incorta, Inc. mensponsori visa H-1B?
Incorta, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Machine Learning Principal Engineer | 3 | $158.642 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $151.736 |
| FY2025 | 2 | $158.642 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Machine Learning Principal Engineer | $158.642–$221.736 Level III | Foster City, CA | 9 Jun 2025 | 12 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| Machine Learning Principal Engineer | $158.642–$221.736 Level III | Foster City, CA | 29 Mei 2025 | 31 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Machine Learning Principal Engineer | $151.736–$221.736 Level III | Foster City, CA | 23 Okt 2023 | 30 Okt 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).