Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Innovative Process Solutions, Inc.

Innovative Process Solutions, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Innovative Process Solutions, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $109.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanWaltham, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$109.000
Setengah bagian tengah gaji$94.000–$127.550
Persentil ke-10 hingga ke-90$90.400–$137.540

Apakah Innovative Process Solutions, Inc. mensponsori visa H-1B?

Innovative Process Solutions, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Validation Engineer2$109.000
Jr. Automation Engineer1$88.000
Compliance Project Manager1$144.200

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$96.000
FY20261$122.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Validation Engineer$122.000
Level II
Ridgefield, NJ12 Jan 202626 Jan 2026Tersertifikasi
Validation Engineer$96.000
Level II
Troy, NY18 Sep 20242 Jan 2025Tersertifikasi
Compliance Project Manager$144.200
Level III
Troy, NY23 Mei 202415 Jul 2024Tersertifikasi
Jr. Automation Engineer$88.000
Level I
Rensselaer, NY21 Des 20232 Jan 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).