Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Instinct Robotics Inc

Instinct Robotics Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Instinct Robotics Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $130.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanPittsburgh, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$130.000
Setengah bagian tengah gaji$125.000–$136.800
Persentil ke-10 hingga ke-90$116.000–$149.040

Apakah Instinct Robotics Inc mensponsori visa H-1B?

Instinct Robotics Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 23 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
COO/Head of Software Architecture1$130.000
Chief Robotics Software Architect/CEO1$130.000
Chief Technology Officer1$157.200
Lead Product Designer1$110.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$130.000
FY20262$133.600

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Lead Product Designer$110.000–$130.000
Level IV
Pittsburgh, PA23 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Chief Technology Officer$157.200–$161.000
Level III
Pittsburgh, PA23 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
COO/Head of Software Architecture$130.000
Level II
Pittsburgh, PA21 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Chief Robotics Software Architect/CEO$130.000
Level II
Pittsburgh, PA21 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).