Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Intel Corporation › Technical Marketing Engineer

Gaji H-1B untuk Technical Marketing Engineer di Intel Corporation

17 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Technical Marketing Engineer di Intel Corporation. Gaji pokok median yang ditawarkan $148.720; setengah tengah $118.893–$158.746.

Lamaran (LCA)17
Median gaji yang ditawarkan$148.720
Setengah bagian tengah gaji$118.893–$158.746
Persentil ke-10 hingga ke-90$104.661–$184.402

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20237$118.893
FY20246$158.746
FY20253$174.330
FY20261$199.510

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$199.510–$299.270
Level IV		Santa Clara, CA17 Mei 202616 Nov 2026Tersertifikasi
$174.330–$246.110
Level IV		Austin, TX21 Mei 202526 Mei 2025Tersertifikasi
$139.256–$164.371
Level II		Santa Clara, CA26 Mar 202517 Sep 2025Tersertifikasi
$200.304–$261.082
Level IV		Santa Clara, CA30 Jan 202529 Jul 2025Tersertifikasi
$158.746–$223.248
Level III		Santa Clara, CA5 Jun 202430 Nov 2024Tersertifikasi
$164.091–$241.005
Level IV		Folsom, CA27 Mei 202422 Nov 2024Tersertifikasi
$158.746–$192.945
Level III		Santa Clara, CA22 Mei 202410 Nov 2024Tersertifikasi
$106.267–$143.200
Level II		Folsom, CA4 Des 20235 Des 2023Tersertifikasi
$158.746–$215.490
Level III		Santa Clara, CA30 Nov 20235 Des 2023Tersertifikasi
$158.746–$215.490
Level III		Santa Clara, CA30 Nov 20234 Des 2023Tersertifikasi
$101.887–$133.240San Jose, CA20 Sep 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$116.701–$160.990Hillsboro, OR10 Mar 20232 Sep 2023Tersertifikasi
$128.267–$158.660Santa Clara, CA3 Mar 202323 Agu 2023Tersertifikasi
$148.720–$221.610
Level IV		Hillsboro, OR13 Jan 202323 Mar 2023Tersertifikasi
$102.253–$136.400
Level II		Hillsboro, OR9 Jan 202329 Jun 2023Tersertifikasi
$118.893–$196.720
Level III		Folsom, CA28 Des 202227 Jun 2023Tersertifikasi
$118.893–$196.720
Level III		Folsom, CA19 Des 20228 Jun 2023Tersertifikasi

Technical Marketing Engineer di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Intel Corporation

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).