Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Intelbrix LLC

Intelbrix LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Intelbrix LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $140.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanDover, DE
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$140.000
Setengah bagian tengah gaji$115.000–$170.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$100.000–$188.000

Apakah Intelbrix LLC mensponsori visa H-1B?

Intelbrix LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Director1$200.000
Senior Software Engineer1$140.000
Software Engineer1$90.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$140.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Software Engineer$140.000
Level IV
Dover, DE2 Jun 202516 Jun 2025Tersertifikasi
Software Engineer$90.000
Level I
East Windsor, NJ30 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Director$200.000
Level IV
Land O Lakes, FL30 Sep 20247 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).