Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Intrinsic Technologies, Inc.

Intrinsic Technologies, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Intrinsic Technologies, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $200.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$200.000
Setengah bagian tengah gaji$190.000–$200.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$172.000–$230.000

Apakah Intrinsic Technologies, Inc. mensponsori visa H-1B?

Intrinsic Technologies, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 24 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
ZK Circuit Engineer2$200.000
Senior Backend Engineer1$250.000
Chief of Staff1$160.000
Founding Software Engineer1$190.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$225.000
FY20263$190.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Founding Software Engineer$190.000
Level IV
New York, NY24 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
ZK Circuit Engineer$200.000
Level II
Redmond, WA23 Jan 202627 Jun 2026Tersertifikasi
Chief of Staff$160.000
Level II
New York, NY5 Des 20252 Jan 2026Tersertifikasi
ZK Circuit Engineer$200.000
Level II
Issaquah, WA21 Jun 202327 Jun 2023Tersertifikasi
Senior Backend Engineer$250.000
Level II
Bellevue, WA30 Apr 20238 Mei 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).