Beranda › Pemberi Kerja › IOTA Platforms
IOTA Platforms: Gaji dan sponsorship H-1B
IOTA Platforms mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $67.517.
Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.
Apakah IOTA Platforms mensponsori visa H-1B?
IOTA Platforms mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 14 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Technical Resource Manager/Specialist | 1 | $55.765 |
| Talent Acquisition - HR Manager | 1 | $74.027 |
| Business Development Manager | 1 | $67.517 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $67.517 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Manager | $67.517–$68.517 Level II | Dallas, TX | 14 Jun 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Technical Resource Manager/Specialist | $55.765–$56.765 Level II | Dallas, TX | 14 Jun 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Talent Acquisition - HR Manager | $74.027–$75.027 Level III | Dallas, TX | 14 Jun 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).