Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › ITG Brands, LLC

ITG Brands, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

ITG Brands, LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $168.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanGreensboro, NC
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$168.000
Setengah bagian tengah gaji$137.349–$185.160
Persentil ke-10 hingga ke-90$112.780–$185.448

Apakah ITG Brands, LLC mensponsori visa H-1B?

ITG Brands, LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 15 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Data Scientist1$96.400
Service Manager, Americas1$150.999
Director, Supply Chain Manufacturing Excellence1$185.000
Director, IT Business Partner – Americas Supply Chain (0002)1$185.640

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20251$96.400
FY20263$185.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Director, IT Business Partner – Americas Supply Chain (0002)$185.640
Level IV
Greensboro, NC15 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Service Manager, Americas$150.999
Level II
Greensboro, NC12 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Director, Supply Chain Manufacturing Excellence$185.000
Level IV
Greensboro, NC12 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Data Scientist$96.400
Level II
Greensboro, NC23 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).