Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › J.C. Blaire Hospital (d/b/a Penn Highlands Huntingdon)

J.C. Blaire Hospital (d/b/a Penn Highlands Huntingdon): Gaji dan sponsorship H-1B

J.C. Blaire Hospital (d/b/a Penn Highlands Huntingdon) mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $68.942.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanHuntingdon, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$68.942
Setengah bagian tengah gaji$60.221–$77.662
Persentil ke-10 hingga ke-90$54.989–$82.894

Apakah J.C. Blaire Hospital (d/b/a Penn Highlands Huntingdon) mensponsori visa H-1B?

J.C. Blaire Hospital (d/b/a Penn Highlands Huntingdon) mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 19 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Medical Technologist1$51.501
Registered Nurse - Critical Care Float Unit1$86.382
Registered Nurse - Intensive Care Unit1—

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$68.942

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Registered Nurse - Critical Care Float Unit$86.382
Level III		Huntingdon, PA19 Mei 202521 Jul 2025Tersertifikasi
Registered Nurse - Intensive Care Unit$86.382
Level III		Huntingdon, PA19 Mei 202521 Jul 2025Ditarik
Medical Technologist$51.501
Level II		Huntingdon, PA26 Nov 202424 Feb 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).