Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › J.M. Stitt Construction, Inc.

J.M. Stitt Construction, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

J.M. Stitt Construction, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 1. Median gaji yang ditawarkan: $145.600.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi1
Alamat majikanCorona, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$145.600
Setengah bagian tengah gaji$145.600–$145.600
Persentil ke-10 hingga ke-90$145.600–$145.600

Apakah J.M. Stitt Construction, Inc. mensponsori visa H-1B?

J.M. Stitt Construction, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 13 Feb 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Project Manager3$145.600

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20263$145.600

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Project Manager$145.600
Level IV
Corona, CA13 Feb 202623 Feb 2026Tersertifikasi
Project Manager—
Level IV
Corona, CA11 Feb 202623 Feb 2026Ditolak
Project Manager$145.600Corona, CA10 Feb 202623 Feb 2026Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).