Beranda › Pemberi Kerja › J2 Cloud Services, LLC
J2 Cloud Services, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
J2 Cloud Services, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $136.250.
Apakah J2 Cloud Services, LLC mensponsori visa H-1B?
J2 Cloud Services, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Des 2022. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Sr. Oracle ERP Cloud Analyst | 2 | $150.000 |
| Sr. Salesforce Engineer | 1 | $122.500 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $136.250 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Salesforce Engineer | $122.500 Level III | Round Rock, TX | 12 Des 2022 | 19 Des 2022 | Tersertifikasi |
| Sr. Oracle ERP Cloud Analyst | $150.000 Level IV | Los Angeles, CA | 17 Okt 2022 | 7 Nov 2022 | Tersertifikasi |
| Sr. Oracle ERP Cloud Analyst | $150.000 Level IV | Los Angeles, CA | 13 Okt 2022 | 24 Okt 2022 | Ditolak |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).