Beranda › Pemberi Kerja › JBT Marel Corporation
JBT Marel Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B
JBT Marel Corporation mengajukan 12 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 12. Median gaji yang ditawarkan: $112.070.
Apakah JBT Marel Corporation mensponsori visa H-1B?
JBT Marel Corporation mengajukan 12 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Deployment Manager | 2 | $134.830 |
| Spare Parts and Service Manager | 2 | $92.914 |
| Engineering Manager | 2 | $112.070 |
| Frontend Lead Engineer | 1 | $149.760 |
| Senior Technical Product Owner | 1 | $149.760 |
| Quality Engineer | 1 | $62.213 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $74.693 |
| Customer Care System Upgrade Engineer Lead | 1 | $91.849 |
| Software Engineer | 1 | $113.533 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 10 | $102.492 |
| FY2026 | 2 | $126.597 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Software Developers2
- General and Operations Managers2
- Mechanical Engineers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Industrial Engineers1
- Accountants and Auditors1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $113.533 Level I | Redmond, WA | 18 Jun 2026 | 6 Jul 2026 | Tersertifikasi |
| Deployment Manager | $139.661 Level IV | Saline, MI | 10 Jun 2026 | 16 Jul 2026 | Tersertifikasi |
| Customer Care System Upgrade Engineer Lead | $91.849–$100.000 | Katy, TX | 18 Jul 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Engineering Manager | $112.070–$120.000 Level IV | Columbus, OH | 17 Jul 2025 | 1 Jan 2026 | Tersertifikasi |
| Engineering Manager | $112.070 Level IV | Columbus, OH | 1 Jul 2025 | 31 Des 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Quality Engineer | $62.213–$98.692 Level I | Madera, CA | 18 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Financial Analyst | $74.693–$86.250 Level II | Alpharetta, GA | 5 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Technical Product Owner | $149.760–$185.000 Level IV | Alpharetta, GA | 6 Mar 2025 | 1 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Frontend Lead Engineer | $149.760–$175.000 Level IV | Alpharetta, GA | 6 Mar 2025 | 2 Mei 2025 | Tersertifikasi |
| Spare Parts and Service Manager | $92.914–$125.000 Level II | Madera, CA | 13 Feb 2025 | 1 Jun 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Deployment Manager | $130.000 Level I | Saline, MI | 11 Feb 2025 | 17 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| Spare Parts and Service Manager | $92.914–$125.000 Level II | Madera, CA | 3 Feb 2025 | 1 Jun 2025 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).