Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › JenaValve Technology, Inc.

JenaValve Technology, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

JenaValve Technology, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $132.935.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanIrvine, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$132.935
Setengah bagian tengah gaji$108.750–$153.978
Persentil ke-10 hingga ke-90$97.500–$159.571

Apakah JenaValve Technology, Inc. mensponsori visa H-1B?

JenaValve Technology, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Specialist, Clinical Safety1$90.000
Principal Engineer, R&D- FEA1$163.300
Senior Engineer, Quality1$115.000
Staff Engineer, THV Manufacturing1$150.870

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$115.000
FY20241$150.870

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Staff Engineer, THV Manufacturing$150.870
Level III
Irvine, CA21 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Senior Engineer, Quality$115.000–$120.000
Level III
Irvine, CA18 Jul 20231 Agu 2023Tersertifikasi
Principal Engineer, R&D- FEA$163.300
Level IV
Irvine, CA22 Mei 202328 Sep 2023Tersertifikasi
Specialist, Clinical Safety$90.000–$95.000
Level II
Irvine, CA7 Okt 202026 Okt 2020Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).