Beranda › Pemberi Kerja › Jing-Jin Electric North America LLC
Jing-Jin Electric North America LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Jing-Jin Electric North America LLC mengajukan 29 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 29. Median gaji yang ditawarkan: $90.000.
Apakah Jing-Jin Electric North America LLC mensponsori visa H-1B?
Jing-Jin Electric North America LLC mengajukan 29 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 28 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Process Engineer | 5 | $90.000 |
| Software Engineer | 3 | $90.000 |
| Quality Manager | 2 | $131.000 |
| Senior Program Manager | 2 | $145.000 |
| Quality Engineer | 2 | $90.000 |
| MES Engineer | 2 | $85.000 |
| Electric Motor Product Engineer | 2 | $86.294 |
| Jr. Systems Engineer | 1 | $90.000 |
| Electrical Engineer | 1 | $115.000 |
| SMT Process Engineer | 1 | $108.000 |
| Launch Engineer | 1 | $110.000 |
| Test Engineer | 1 | $95.000 |
| Purchasing and Payables Administrator | 1 | $55.000 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $80.000 |
| Material Planner and Scheduler | 1 | $75.000 |
| Hardware Engineer | 1 | $100.000 |
| Systems Engineer | 1 | $105.000 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $68.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $99.000 |
| FY2024 | 11 | $90.000 |
| FY2025 | 2 | $80.000 |
| FY2026 | 8 | $102.500 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)31%
- Level II (berkualifikasi)41%
- Level III (berpengalaman)24%
- Level IV (kompeten penuh)3%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Industrial Engineers7
- Mechanical Engineers6
- Software Developers4
- Electrical Engineers3
- Industrial Production Managers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Logisticians2
- Mechatronics Engineers1
- Cost Estimators1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | $68.000 Level I | Famington Hills, MI | 28 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Systems Engineer | $105.000 Level II | Farmington Hills, MI | 24 Apr 2026 | 28 Agu 2026 | Tersertifikasi |
| Software Engineer | $90.000 Level I | Farmington Hills, MI | 16 Apr 2026 | 29 Mei 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Program Manager | $145.000 Level II | Farmington Hills, MI | 12 Feb 2026 | 8 Mei 2026 | Tersertifikasi |
| Material Planner and Scheduler | $75.000 Level II | Farmington Hills, MI | 22 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Hardware Engineer | $100.000 Level II | Farmington Hills, MI | 11 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Electric Motor Product Engineer | $85.000 Level I | Farmington Hills, MI | 18 Sep 2024 | 4 Okt 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Electric Motor Product Engineer | $87.589 Level II | Farmington Hills, MI | 18 Sep 2024 | 4 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Software Engineer | $90.000 Level II | Farmington Hills, MI | 27 Agu 2024 | 27 Sep 2024 | Tersertifikasi |
| Test Engineer | $95.000 Level II | Farmington Hills, MI | 17 Mei 2024 | 22 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| Purchasing and Payables Administrator | $55.000 Level I | Farmington Hills, MI | 23 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Process Engineer | $85.000 Level II | Farmington Hills, MI | 21 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| MES Engineer | $80.000 Level I | Farmington Hills, MI | 21 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Embedded Software Engineer | $80.000 Level I | Farmington Hills, MI | 21 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| MES Engineer | $90.000 Level I | Farmington Hills, MI | 21 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $95.000 Level II | Farmington Hills, MI | 21 Apr 2024 | 29 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| Launch Engineer | $110.000 Level III | Farmington Hills, MI | 26 Jan 2024 | 2 Feb 2024 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $85.000 Level II | Farmington Hills, MI | 22 Jan 2024 | 26 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| Process Engineer | $105.000 Level III | Farmington Hills, MI | 26 Sep 2023 | 4 Okt 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Quality Manager | $130.000 Level III | Farmington Hills, MI | 26 Sep 2023 | 4 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Process Engineer | $125.000 Level IV | Farmington Hills, MI | 26 Sep 2023 | 4 Okt 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Process Engineer | $90.000 Level II | Farmington Hills, MI | 11 Jul 2023 | 19 Jul 2023 | Tersertifikasi |
| Senior Program Manager | $145.000 Level III | Farmington Hills, MI | 28 Apr 2023 | 8 Mei 2023 | Tersertifikasi |
| SMT Process Engineer | $108.000 Level III | Farmington Hills, MI | 28 Apr 2023 | 15 Mei 2023 | Tersertifikasi |
| Software Engineer | $80.000 Level I | Farmington Hills, MI | 3 Mar 2023 | 28 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Jr. Systems Engineer | $90.000 Level II | Farmington Hills, MI | 3 Mar 2023 | 28 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Electrical Engineer | $115.000 Level III | Farmington Hills, MI | 3 Mar 2023 | 28 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Process Engineer | $82.000 Level I | Farmington Hills, MI | 3 Mar 2023 | 28 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Quality Manager | $132.000 Level III | Farmington Hills, MI | 24 Jan 2023 | 3 Feb 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).