Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Jins Tech Corporation

Jins Tech Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B

Jins Tech Corporation mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $64.324.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanSpring, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$64.324
Setengah bagian tengah gaji$62.754–$70.647
Persentil ke-10 hingga ke-90$62.754–$79.202

Apakah Jins Tech Corporation mensponsori visa H-1B?

Jins Tech Corporation mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Level 1 IT Support Specialist1$65.894
Software Engineer1$62.754
Software Quality Assurance Analyst and Tester1$62.754
Test Engineer1$84.906

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$65.894
FY20252$62.754
FY20261$84.906

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Test Engineer$84.906
Level I
Spring, TX12 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Software Engineer$62.754–$63.000
Level I
Spring, TX25 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Software Quality Assurance Analyst and Tester$62.754
Level I
Spring, TX15 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Level 1 IT Support Specialist$65.894
Level I
Spring, TX20 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).