Beranda › Pemberi Kerja › Jiva Health Inc
Jiva Health Inc: Gaji dan sponsorship H-1B
Jiva Health Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $102.294.
Apakah Jiva Health Inc mensponsori visa H-1B?
Jiva Health Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Chief Technology Officer | 4 | $102.294 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $102.294 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technology Officer | $102.294–$150.000 Level II | Mesa, AZ | 9 Mei 2024 | 31 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| Chief Technology Officer | $102.294–$150.000 Level II | Mesa, AZ | 9 Mei 2024 | 31 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| Chief Technology Officer | $102.294–$150.000 Level II | Mesa, AZ | 7 Feb 2024 | 19 Feb 2024 | Tersertifikasi |
| Chief Technology Officer | $147.368–$150.000 Level II | Concord, CA | 7 Feb 2024 | 19 Feb 2024 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).