Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › JLG Industries, Inc. (an Oshkosh Corporation Company)

JLG Industries, Inc. (an Oshkosh Corporation Company): Gaji dan sponsorship H-1B

JLG Industries, Inc. (an Oshkosh Corporation Company) mengajukan 17 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 17. Median gaji yang ditawarkan: $102.066.

Lamaran (LCA)17
Tersertifikasi17
Alamat majikanHagerstown, MD
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$102.066
Setengah bagian tengah gaji$86.216–$114.886
Persentil ke-10 hingga ke-90$77.031–$121.529

Apakah JLG Industries, Inc. (an Oshkosh Corporation Company) mensponsori visa H-1B?

JLG Industries, Inc. (an Oshkosh Corporation Company) mengajukan 17 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 16 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Sr. Engineer - Controls2$87.776
Sr Engineer, Software2$90.608
Chief Engineer - Systems2$102.066
Engineer Principal - Controls2$118.984
Project Engineer - Controls1$104.499
Senior Controls Engineer1$68.078
Sr Principal Engineer - Controls1$104.499
Engineer Sr - Autonomy1$73.798
Manufacturing Engineer Principal1$120.000
Sr Project Engineer (Mechanical)1$117.853
Sr. Principal Controls Engineer1$139.050
Principal Engineer1$114.886
Engineer - Electrification1$85.490

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY202411$102.066
FY20252$117.025
FY20264$114.516

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Engineer Principal - Controls$123.822
Level IV
Hagerstown, MD16 Jun 202616 Jun 2026Tersertifikasi
Principal Engineer$114.886
Level IV
Greencastle, PA19 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Engineer - Electrification$85.490
Level I
Greencastle, PA19 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Engineer Principal - Controls$114.147
Level IV
Orrville, OH10 Mar 202627 Agu 2026Tersertifikasi
Sr. Principal Controls Engineer$139.050
Level IV
Greencastle, PA10 Sep 202517 Feb 2026Tersertifikasi
Sr Engineer, Software$95.000
Level II
Greencastle, PA22 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Sr. Engineer - Controls$96.366–$100.000
Level II
Greencastle, PA17 Sep 20244 Nov 2024Tersertifikasi
Sr Project Engineer (Mechanical)$117.853Hagerstown, MD17 Jul 20245 Agu 2024Tersertifikasi
Chief Engineer - Systems$102.066–$131.511
Level IV
Copley, OH27 Jun 202422 Jul 2024Tersertifikasi
Sr Engineer, Software$86.216–$102.500
Level II
Hagerstown, MD23 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Chief Engineer - Systems$102.066–$131.511
Level IV
Copley, OH21 Mei 202422 Jul 2024Tersertifikasi
Engineer Sr - Autonomy$73.798–$110.000
Level I
Hagerstown, MD14 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Manufacturing Engineer Principal$120.000
Level IV
Hagerstown, MD25 Apr 20246 Mei 2024Tersertifikasi
Project Engineer - Controls$104.499–$115.000
Level IV
Greencastle, PA30 Nov 202318 Des 2023Tersertifikasi
Sr. Engineer - Controls$79.186–$95.000
Level II
Greencastle, PA20 Nov 202318 Des 2023Tersertifikasi
Senior Controls Engineer$68.078–$94.500
Level I
Orrville, OH20 Nov 202315 Feb 2024Tersertifikasi
Sr Principal Engineer - Controls$104.499–$135.000
Level IV
Greencastle, PA11 Okt 202323 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).