Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › John Burns Construction Company, LLC

John Burns Construction Company, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

John Burns Construction Company, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $111.653.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanWestmont, IL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$111.653
Setengah bagian tengah gaji$100.547–$111.653
Persentil ke-10 hingga ke-90$87.919–$111.653

Apakah John Burns Construction Company, LLC mensponsori visa H-1B?

John Burns Construction Company, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 1 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Estimator III4$111.653
Project Analyst1$79.500

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$111.653
FY20262$90.024

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Project Analyst$79.500
Level II		Westmont, IL1 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Estimator III$100.547–$150.000
Level IV		Westmont, IL6 Nov 202520 Jan 2026Tersertifikasi
Estimator III$111.653–$125.000
Level III		Westmont, IL5 Des 202415 Des 2024Tersertifikasi
Estimator III$111.653–$125.000
Level III		Westmont, IL6 Nov 202415 Des 2024Tersertifikasi
Estimator III$111.653–$125.000
Level III		Westmont, IL23 Okt 202415 Des 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).