Beranda › Pemberi Kerja › JPS Tech Solutions, LLC.

JPS Tech Solutions, LLC.: Gaji dan sponsorship H-1B

JPS Tech Solutions, LLC. mengajukan 44 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 44. Median gaji yang ditawarkan: $105.000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah JPS Tech Solutions, LLC. mensponsori visa H-1B?

JPS Tech Solutions, LLC. mengajukan 44 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di JPS Tech Solutions, LLC.: 3 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)2%
• Level II (berkualifikasi)91%
• Level III (berpengalaman)2%
• Level IV (kompeten penuh)5%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Cary, NC24
• Kent, OH3
• New York, NY2
• Linthicum Heights, MD2
• Morrisville, NC1
• Fuquay Varina, NC1
• Alpharetta, GA1
• Providence, RI1
• Las Vegas, NV1
• Jersey City, NJ1
• Cumming, GA1
• McKinney, TX1
• Somerset, NJ1
• Riverwoods, IL1
• O'Fallon, MO1
• Davenport, IA1
• Liberty, NC1

Pekerjaan

• Software Developers34
• Data Scientists4
• General and Operations Managers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Financial and Investment Analysts1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).