Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Kindness Unlimited Physical, Occupational and Speech Therapy Services

Kindness Unlimited Physical, Occupational and Speech Therapy Services: Gaji dan sponsorship H-1B

Kindness Unlimited Physical, Occupational and Speech Therapy Services mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $97.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanIslip, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$97.000
Setengah bagian tengah gaji$76.653–$106.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$64.445–$111.400

Apakah Kindness Unlimited Physical, Occupational and Speech Therapy Services mensponsori visa H-1B?

Kindness Unlimited Physical, Occupational and Speech Therapy Services mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Facility Manager1$115.000
HSE Coordinator1$97.000
Exercise Physiologist1$56.306

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$106.000
FY20251$56.306

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Exercise Physiologist$56.306
Level I
Islip, NY18 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
HSE Coordinator$97.000
Level II
Islip, NY18 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Facility Manager$115.000
Level II
Islip, NY18 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).