Beranda › Pemberi Kerja › Kommerling USA Inc.
Kommerling USA Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Kommerling USA Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 15. Median gaji yang ditawarkan: $58.000.
Apakah Kommerling USA Inc. mensponsori visa H-1B?
Kommerling USA Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 16 Feb 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Extrusion Shift Leader | 3 | $58.000 |
| Industrial Window Production Technician | 3 | $57.200 |
| Chief Financial Officer | 2 | $120.000 |
| Tool and Die Maintenance Supervisor | 2 | $58.000 |
| Production Supervisor | 2 | $80.138 |
| Production Manager | 1 | $85.000 |
| Maintenance Supervisor | 1 | $70.000 |
| Lamination Supervisor | 1 | $57.200 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $120.000 |
| FY2025 | 8 | $75.275 |
| FY2026 | 6 | $57.200 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- First-Line Supervisors of Production and Operating Workers9
- Industrial Engineering Technologists and Technicians3
- Financial Managers2
- General and Operations Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Extrusion Shift Leader | $58.000 H-1B1 (Chile) · Level I | Hunstville, AL | 16 Feb 2026 | 15 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| Tool and Die Maintenance Supervisor | $58.000 H-1B1 (Chile) · Level I | Huntsville, AL | 16 Feb 2026 | 16 Mar 2026 | Tersertifikasi |
| Lamination Supervisor | $57.200 H-1B1 (Chile) · Level I | Hunstville, AL | 26 Sep 2025 | 5 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Industrial Window Production Technician | $57.200 H-1B1 (Chile) · Level I | Hunstville, AL | 26 Sep 2025 | 5 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Industrial Window Production Technician | $57.200 H-1B1 (Chile) · Level I | Huntsville, AL | 26 Sep 2025 | 5 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Industrial Window Production Technician | $57.200 H-1B1 (Chile) · Level I | Huntsville, AL | 26 Sep 2025 | 5 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Production Supervisor | $85.000 H-1B1 (Chile) · Level III | Hunstville, AL | 29 Jul 2025 | 15 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Production Supervisor | $75.275 H-1B1 (Chile) · Level III | Hunstville, AL | 28 Jul 2025 | 15 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Chief Financial Officer | $120.000 H-1B1 (Chile) · Level I | Huntsville, AL | 7 Jul 2025 | 1 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Maintenance Supervisor | $70.000 H-1B1 (Chile) · Level II | Hunstville, AL | 12 Jun 2025 | 15 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| Production Manager | $85.000 H-1B1 (Chile) · Level I | Hunstville, AL | 12 Jun 2025 | 15 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| Extrusion Shift Leader | $58.000 H-1B1 (Chile) · Level I | Hunstville, AL | 12 Jun 2025 | 15 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| Tool and Die Maintenance Supervisor | — H-1B1 (Chile) · Level I | Hunstville, AL | 27 Feb 2025 | 15 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| Extrusion Shift Leader | $58.000 H-1B1 (Chile) · Level I | Hunstville, AL | 27 Feb 2025 | 15 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| Chief Financial Officer | $120.000 H-1B1 (Chile) · Level I | Huntsville, AL | 25 Jul 2024 | 8 Agu 2024 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).