Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Labarthe Law LLC

Labarthe Law LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Labarthe Law LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: —.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanOklahoma City, OK
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak

Apakah Labarthe Law LLC mensponsori visa H-1B?

Labarthe Law LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 15 Nov 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Information Technology Project Managers3—

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231—
FY20252—

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Information Technology Project Managers$95.202–$104.000
paruh waktu · Level III
Oklahoma City, OK15 Nov 20249 Des 2024Tersertifikasi
Information Technology Project Managers$95.202–$104.000
paruh waktu · Level III
Oklahoma City, OK9 Nov 202420 Nov 2024Tersertifikasi
Information Technology Project Managers$104.000
paruh waktu · Level III
Oklahoma City, OK3 Mar 202317 Mar 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).