Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › LawVu (US) Inc.

LawVu (US) Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

LawVu (US) Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $119.867.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanTauranga,
Median gaji yang ditawarkan$119.867
Setengah bagian tengah gaji$116.434–$123.300
Persentil ke-10 hingga ke-90$114.373–$125.361

Apakah LawVu (US) Inc. mensponsori visa H-1B?

LawVu (US) Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 30 Sep 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior Sales Account Executive3$119.867

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$113.000
FY20251$126.734

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Sales Account Executive$126.734
E-3 · Level I
New York, NY30 Sep 20245 Jan 2025Tersertifikasi
Senior Sales Account Executive$113.000
E-3 · Level I
New York, NY29 Nov 20229 Jan 2023Tersertifikasi
Senior Sales Account Executive$115.000
E-3 · Level I
New York, NY29 Nov 20229 Jan 2023Ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).