Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Layer Health, Inc.

Layer Health, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Layer Health, Inc. mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $165.000.

Lamaran (LCA)6
Tersertifikasi5
Alamat majikanBoston, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$165.000
Setengah bagian tengah gaji$165.000–$165.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$156.331–$171.000

Apakah Layer Health, Inc. mensponsori visa H-1B?

Layer Health, Inc. mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 7 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Solutions Engineer4$165.000
Data Infrastructure Engineer1$150.551
Data Scientist1$175.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20254$165.000
FY20262$162.776

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Data Scientist$175.000
Level IV
New York, NY7 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Data Infrastructure Engineer$150.551–$225.000
Level IV
New York, NY4 Nov 202517 Nov 2025Tersertifikasi
Solutions Engineer$165.000
Level IV
Boston, MA28 Agu 20258 Sep 2025Tersertifikasi
Solutions Engineer$165.000
Level IV
Boston, MA27 Agu 202515 Sep 2025Tersertifikasi
Solutions Engineer$165.000
Level IV
Boston, MA21 Agu 20252 Sep 2025Tersertifikasi
Solutions Engineer$204.000
Level IV
Boston, MA19 Agu 202527 Agu 2025Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).