Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Leerink Partners LLC

Leerink Partners LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Leerink Partners LLC mengajukan 23 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 23. Median gaji yang ditawarkan: $135.000.

Lamaran (LCA)23
Tersertifikasi23
Alamat majikanBoston, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$135.000
Setengah bagian tengah gaji$125.000–$187.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$110.000–$265.000

Apakah Leerink Partners LLC mensponsori visa H-1B?

Leerink Partners LLC mengajukan 23 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 26 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Analyst II5$125.000
Analyst I4$110.000
Research Associate3$150.000
Senior Managing Director2$397.500
Associate2$152.500
Associate III1$225.000
Director1$275.000
Associate, I, Equity Capital Markets1$175.000
Vice President, Equity Research1$185.000
Analyst III1$135.000
Associate II1$200.000
Vice President1$190.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$125.000
FY20249$175.000
FY20259$135.000
FY20264$125.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Analyst II$125.000
Level I
New York, NY26 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Analyst II$125.000
Level I
New York, NY26 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Senior Managing Director$345.000–$450.000
E-3 · Level IV
Boston, MA29 Jan 202631 Mar 2026Tersertifikasi
Associate$170.000
Level III
New York, NY10 Sep 20252 Jan 2026Tersertifikasi
Vice President$190.000
Level III
New York, NY30 Jun 20253 Des 2025Tersertifikasi
Analyst I$110.000
Level I
New York, NY12 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Analyst I$110.000
Level I
New York, NY8 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Associate II$200.000
Level III
Boston, MA8 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Associate$135.000
Level II
Boston, MA8 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Analyst II$125.000
Level II
Boston, MA19 Des 20241 Jan 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
Analyst II$125.000
Level II
New York, NY22 Okt 20245 Nov 2024Tersertifikasi
Analyst III$135.000
Level II
New York, NY1 Okt 202416 Nov 2024Tersertifikasi
Analyst I$110.000
Level II
Charlotte, NC12 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Analyst I$110.000
Level II
Boston, MA5 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Vice President, Equity Research$185.000
Level III
New York, NY28 Mar 202426 Apr 2024Tersertifikasi
Senior Managing Director$450.000
E-3 · Level IV
Boston, MA6 Mar 20248 Apr 2024Tersertifikasi
Director$275.000
E-3 · Level IV
Boston, MA26 Jan 20248 Apr 2024Tersertifikasi, lalu ditarik
Associate, I, Equity Capital Markets$175.000
E-3 · Level II
New York, NY18 Jan 202415 Feb 2024Tersertifikasi
Associate III$225.000
E-3 · Level III
New York, NY21 Des 202316 Jan 2024Tersertifikasi
Research Associate$150.000
Level III
New York, NY3 Nov 20232 Jan 2024Tersertifikasi
Research Associate$120.000
Level II
New York, NY13 Okt 202330 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Analyst II$125.000
Level II
New York, NY24 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Research Associate$170.000
Level II
New York, NY9 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).