Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Li Min Ching Architecture Design, D.P.C.

Li Min Ching Architecture Design, D.P.C.: Gaji dan sponsorship H-1B

Li Min Ching Architecture Design, D.P.C. mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $69.000.

Lamaran (LCA)6
Tersertifikasi4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$69.000
Setengah bagian tengah gaji$68.000–$70.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$68.000–$70.000

Apakah Li Min Ching Architecture Design, D.P.C. mensponsori visa H-1B?

Li Min Ching Architecture Design, D.P.C. mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 28 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Intern Architect6$69.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20246$69.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Intern Architect$70.000
Level I
New York, NY28 Mei 202430 Agu 2024Tersertifikasi
Intern Architect$68.000
Level I
New York, NY28 Mei 202430 Agu 2024Tersertifikasi
Intern Architect$68.000
Level I
New York, NY1 Apr 202431 Agu 2024Tersertifikasi
Intern Architect$70.000
Level I
New York, NY1 Apr 202431 Agu 2024Tersertifikasi
Intern Architect$68.000
Level I
New York, NY19 Mar 20241 Apr 2024Ditolak
Intern Architect$70.000
Level I
New York, NY19 Mar 20241 Apr 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).