Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Liquibase

Liquibase: Gaji dan sponsorship H-1B

Liquibase mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $90.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanAustin, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$90.000
Setengah bagian tengah gaji$90.000–$95.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$90.000–$98.000

Apakah Liquibase mensponsori visa H-1B?

Liquibase mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Scrum Master/Project Manager3$90.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$90.000
FY20251$100.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Scrum Master/Project Manager$100.000–$112.500
Level II
Austin, TX3 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Scrum Master/Project Manager$90.000–$105.000
Level II
Austin, TX26 Agu 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Scrum Master/Project Manager$90.000–$105.000
Level II
Austin, TX6 Agu 202422 Sep 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).