Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Lorhan IT Services, Inc.

Lorhan IT Services, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Lorhan IT Services, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $101.920.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanPiscataway, NJ
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$101.920
Setengah bagian tengah gaji$95.243–$117.395
Persentil ke-10 hingga ke-90$91.237–$126.680

Apakah Lorhan IT Services, Inc. mensponsori visa H-1B?

Lorhan IT Services, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 30 Mar 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Java Developer3$101.920

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$101.920

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Java Developer$101.920
Level II
Dublin, OH30 Mar 20237 Apr 2023Tersertifikasi
Java Developer$88.566
Level II
Dublin, OH23 Jan 202331 Jan 2023Tersertifikasi
Java Developer$132.870
Level II
Pleasanton, CA13 Jan 202323 Jan 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).