Beranda › Pemberi Kerja › Louis Vuitton North America, Inc.
Louis Vuitton North America, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Louis Vuitton North America, Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 15. Median gaji yang ditawarkan: $117.000.
Apakah Louis Vuitton North America, Inc. mensponsori visa H-1B?
Louis Vuitton North America, Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 23 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Distribution Planning Manager | 7 | $110.000 |
| Store Planning, Director | 3 | $210.000 |
| New Products Manager | 1 | $110.000 |
| Distribution Planner- Shoes and Ready to Wear | 1 | $110.000 |
| Senior Merchandising Manager, Travel and Men’s Leather Goods | 1 | $135.000 |
| Manager, Continuous Improvement & Analytics | 1 | $133.000 |
| Senior Manager, Supply Chain Transformation | 1 | $145.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $110.000 |
| FY2024 | 4 | $105.000 |
| FY2025 | 4 | $125.000 |
| FY2026 | 2 | $127.500 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)14%
- Level II (berkualifikasi)57%
- Level III (berpengalaman)7%
- Level IV (kompeten penuh)21%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Supply Chain Managers9
- Project Management Specialists2
- General and Operations Managers1
- Wholesale and Retail Buyers, Except Farm Products1
- Logisticians1
- Computer and Information Systems Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Supply Chain Transformation | $145.000–$160.000 Level III | New York, NY | 23 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Distribution Planning Manager | $117.000–$130.000 Level II | New York, NY | 29 Jul 2025 | 11 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Distribution Planning Manager | $117.000–$125.000 Level II | New York, NY | 14 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Manager, Continuous Improvement & Analytics | $133.000–$135.000 | Ontario, CA | 15 Apr 2025 | 7 Jul 2025 | Tersertifikasi |
| Store Planning, Director | $210.000–$240.000 E-3 · Level IV | New York, NY | 12 Apr 2025 | 19 Mei 2025 | Tersertifikasi |
| Distribution Planning Manager | $95.000–$125.000 Level II | New York, NY | 1 Agu 2024 | 12 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Merchandising Manager, Travel and Men’s Leather Goods | $135.000–$165.000 Level II | New York, NY | 28 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Distribution Planning Manager | $105.000–$125.000 Level I | New York, NY | 16 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Distribution Planning Manager | $105.000–$125.000 Level I | New York, NY | 16 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Store Planning, Director | $210.000–$240.000 E-3 · Level IV | New York, NY | 25 Jul 2023 | 7 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Store Planning, Director | $210.000–$240.000 E-3 · Level IV | New York, NY | 29 Jun 2023 | 10 Jul 2023 | Tersertifikasi |
| New Products Manager | $110.000–$120.000 Level II | New York, NY | 25 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Distribution Planning Manager | $110.000–$120.000 Level II | New York, NY | 9 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Distribution Planner- Shoes and Ready to Wear | $110.000–$120.000 Level II | New York, NY | 3 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Distribution Planning Manager | $110.000–$120.000 Level II | New York, NY | 3 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).