Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Lucas Lefler Corporation

Lucas Lefler Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B

Lucas Lefler Corporation mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $162.500.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanNew York, NY
Median gaji yang ditawarkan$162.500
Setengah bagian tengah gaji$131.250–$193.750
Persentil ke-10 hingga ke-90$112.500–$212.500

Apakah Lucas Lefler Corporation mensponsori visa H-1B?

Lucas Lefler Corporation mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 7 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Creative Director3$162.500

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$225.000
FY20261$100.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Creative Director$100.000
E-3 · Level I
New York, NY7 Jan 202620 Jan 2026Tersertifikasi
Creative Director$225.000
E-3 · Level IV
New York, NY17 Jan 202420 Jan 2024Tersertifikasi
Creative Director$225.000
E-3 · Level IV
New York, NY11 Jan 202420 Jan 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).