Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Lumar Doors Inc

Lumar Doors Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Lumar Doors Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $70.491.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanHicksville, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$70.491
Setengah bagian tengah gaji$65.072–$75.910
Persentil ke-10 hingga ke-90$61.821–$79.161

Apakah Lumar Doors Inc mensponsori visa H-1B?

Lumar Doors Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Executive Assistant2$59.654
Cost Estimator1$81.328

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$70.491

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Cost Estimator$81.328–$81.380
Level IV
Hicksville, NY18 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Executive Assistant$59.654–$62.400
Level I
Hicksville, NY16 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Executive Assistant—
Level I
Hicksville, NY13 Mei 20241 Okt 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).